株式会社StoreHero
[正社員]その他専門職 デザインの観点から良いサービスを作るための良いユーザー体験を作る、プロダクトデザイナーを募集!
- 年俸4,000,000円〜
- フレックス(コアタイム11:00~16:00)
お仕事について
お仕事内容
- GrowthHeroのサービスデザイン・UIUXデザイン及び改善
自社プロダクトとして開発を進めているグロースプラットフォーム、GrowthHeroの開発において、サービスの設計、UIUXデザインを考えるだけでなく、既にデザインされたものに対する改善を積極的に行なっていただきます。
- その他アプリのサービスデザイン・UIUX改善
既に開発されているShopifyアプリのUIUX改善を行なっていただきます。また、今後新たなアプリケーションの開発を検討する際のサービス設計を担当していただきます。
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
服装自由
募集要項
職種
- その他専門職 デザインの観点から良いサービスを作るための良いユーザー体験を作る、プロダクトデザイナーを募集!
給与
- 年俸4,000,000円〜
試用・研修
- 試用期間あり 雇用条件は本採用時と同じ
勤務地
- 株式会社StoreHero東京都 渋谷区恵比寿西1-33-6 JP noie 恵比寿西 1F
応募資格
- ■必須経験・スキル■ - 実務でUXデザインの経験がある ・設計や検証に必要なユーザーストーリーの分析 ・ターゲットユーザーの理解 ・良いユーザー体験を作るためのUXシナリオ策定 ・実際の使用者の声を聞き、ユーザー体験の評価 - 要求仕様に沿ったデザイン仕様の策定・ユーザーインターフェースの設計ができる - プロトタイプを作成することができる ■歓迎経験・スキル■ - FigmaなどのプロトタイピングツールでUIデザインができる - WEBプラットフォームの基礎知識(HTML/CSSによるマークアップおよびJavaScriptでの動的仕組み, 各種プロパティへの理解) - RDBやAPIといったデータベーススキーマあるいはソフトウェアアーキテクチャレベルでの設計をエンジニアと共に考えることができる - ディレクション経験 - EC関連の知識 ◆こんな方を求めています! ・プロダクトファースト(自分の目線ではなく、プロダクト目線で開発できる)を意識できる人 どう実装するかということを検討する際、自分の経験や知識に偏りすぎず、プロダクト目線で考えられる方を求めています。その機能が誰にどう使われるのか、その機能を実装することでどのような結果が生まれるのか、プロダクト全体として見た時にどのようにして持続可能な開発方法は何なのか、といったプロダクトファーストでいられるかどうかが重要だと考えています。 ・柔軟性を持って変化に対応できる人 リリース前のプロダクトだけでなく、既存のプロダクトに対しても積極的により良いプロダクトへと改善していける方が理想です。良いよりサービスのためにより良いプロダクトを作ることを常に意識しながら変化に抵抗なく、自ら意見を出して行っていける方、また必要な変化を受け入れて、より良いサービスを一緒に作っていっていただける方を求めています。 ・チーム開発を意識して動ける人 我々StoreHeroでは、少ない人数ではありますが、チームで開発をしています。チーム開発では、他者を意識した実装をするということだけでなく、円滑なコミュニケーションとチームメンバーへの思いやりが非常に大切だと考えています。自分1人で開発を進めるのではなく、周りのメンバーと気持ちよく開発ができる方を求めています。 ・本当に解決したい課題を発見し、解決する手段を提案できる人 プロダクトの機能追加だけでなく、開発を進めていくと様々な課題が生まれると思います。その課題を解決することで、今後私たちにどのようなメリットがあるのか、その課題を解決する方法はいくつあるのか、そして解決する手段として何が最も適切なのか、そういった課題解決のマインドを持ちながら、やるべきこととやらないことの選択ができ、開発をよりサステナブルなものにしていける方が必要だと考えています。 ・StoreHeroのカルチャーに共感できる人 各開発メンバーも、会社概要で記載したStoreHeroのバリューを意識して日々開発を進めています。私たちと一緒にチームの力を最大限に引き出せるような方、日々一緒に成長していっていただける方と一緒に働きたいと思っています。
勤務時間
- フレックス(コアタイム11:00~16:00)
応募について
応募後の流れ
- カジュアル面談→書類選考→面接(2回を想定)
採用予定人数
- 1名
会社情報
会社名
- 株式会社StoreHero
業種
- IT・コンピュータ関連業
会社住所
- 東京都渋谷区猿楽町4-10 2F
求人情報更新日:2022/7/1